Il 14 dicembre 2007 si è concluso il 1° Corso interforze per la formazione dei formatori in metodologie didattiche esperienziali innovative che si è svolto a Civitavecchia e S. Agostino in collaborazione con l’ufficio orientamento e sviluppo professionale dello stato maggiore dell’Esercito (dipartimento del personale) e a cui hanno preso parte quattro ufficiali dell’Esercito, un ufficiale della Marina, cinque ufficiali dell’Aeronautica, un ufficiale dell’Arma dei carabinieri e un ufficiale della Guardia di Finanza. Il corso articolato in quattro moduli settimanali non contigui, si è svolto nei periodi 15-19 ottobre, 5-9 novembre, 19-23 novembre e 10-14 dicembre.

Con lo svolgimento del corso si è cercato di qualificare i formatori attraverso l’ausilio di metodologie tecniche e strumenti innovativi basati sulla formazione esperienziale, al fine di far acquisire agli ufficiali frequentatori adeguate competenze attinenti a: analisi dei fabbisogni di formazioni inerenti a un determinato contesto organizzativo; progettazione di un apporto formativo conseguente ai risultati dell’analisi dei fabbisogni congruo con l’impiego di metodologie didattiche esperienziali innovative (outdoor training); guida di percorsi formativi basati sul metodo esperienziale e con tecnologia outdoor; la gestione di un debriefing relativo ai risultati conseguiti dal singolo e dal gruppo.

Il personale qualificato sarà chiamato a operare a favore dell’Istituto superiore di stato maggiore interforze (Issmi) per le attività connesse con la selezione e formazione di tutor e per lo svolgimento del modulo su ‘Leadership and problem solving’.

Fonte: Dipartimento didattico Issmi

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